Master Anwalt Devin WRIGLEY

Mitarbeiter sollten ausschließlich aufgrund ihrer Arbeit bewertet werden, aber dieses Ideal ist nicht immer Realität. Zu viele Frauen, Mitarbeitende aus Minderheitengruppen, Whistleblower und Arbeitnehmer aus vielen anderen geschützten Klassen mussten Diskriminierung, Belästigung oder Vergeltungsmaßnahmen am Arbeitsplatz ertragen. Ich kann diese Realität nicht ändern, aber ich kann dir helfen, etwas dagegen zu tun.Ich wurde Arbeitsrechtlerin, um im Namen der Arbeitnehmer für Gerechtigkeit zu kämpfen. Wie die meisten Arbeiter habe auch ich selbst Herausforderungen am Arbeitsplatz erlebt und verstehe nur zu gut, wie diese Herausforderungen die Gesundheit und das Wohlbefinden einer Person beeinflussen können. Es ist unglaublich schwer, die Kraft zu finden, für deine Arbeitsrechte einzutreten, aber kein Arbeitnehmer sollte in Stille leiden müssen. Ich möchte dir helfen, deine Stimme zu erheben, und ich weiß, wie man sich durch die Komplexität der Arbeitsgesetze in unserem Land bewegt.Ich habe für Arbeitnehmer in verschiedenen Rechtsstreitigkeiten und nicht streitigen Angelegenheiten bezüglich Diskriminierung, Vergeltungsmaßnahmen, sexueller Belästigung, Whistleblowing und anderen arbeitsrechtlichen Ansprüchen erfolgreich Ergebnisse erzielt. Zu den Höhepunkten meiner beruflichen Erfahrung gehört, dass ich 2018 Teil eines Prozess-Teams war, das einen Schadensersatz von über 1,3 Millionen Dollar für unsere Mandantin in ihrer Altersdiskriminierungsklage gegen die American University gewann.Ich bin stolz darauf, für viele meiner Mandanten positive Ergebnisse zu erzielen, aber ich kann dir keine bestimmten Ergebnisse garantieren. Jeder Fall ist einzigartig. Was ich garantieren kann, ist, dass ich dir gegenüber vollkommen transparent sein werde, dass ich deine Angelegenheit mit Mitgefühl angehen werde und dass ich leidenschaftlich für deine Rechte eintreten werde, ohne einen Stein auf dem anderen zu lassen.Bevor ich District Employment Law mitbegründete, arbeitete ich über sechs Jahre als Arbeitsrechtlerin bei Bernabei & Kabat, PLLC.Ich habe mit Auszeichnung an der George Washington University Law School abgeschlossen. Während meines Studiums vertrat ich Mandanten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten als Studentenanwältin in der Public Justice Advocacy Clinic der GW. Außerdem war ich als Artikelredakteurin für das Federal Communications Law Journal tätig. Vor dem Jurastudium habe ich summa cum laude an der Clemson University Honors College mit einem B.A. in Kommunikationswissenschaften und einem Nebenfach in Rechtswissenschaften abgeschlossen.