Master Anwalt Mahiyar JEHANGIR

Mahiyar Jehangir ist Senior Partner bei Horizons & Co. Er leitet die technologische Entwicklung und die umfassende Geschäftsunterstützungsfunktion bei Horizons & Co. und überwacht das reibungslose und effektive Funktionieren der Kanzlei aus einer geschäftlichen Perspektive. Mit über dreißig Jahren Branchenerfahrung, davon die letzten zwei Jahrzehnten bei Horizons & Co., bietet er einen differenzierten und präzisen Management-, Beratungs- und Führungsstil, der für den effizienten Betrieb der Büros und Bestände der Kanzlei sorgt. Seine unvergleichliche Expertise in der Steuerung der strategischen Ausrichtung der Kanzlei und sein Engagement für die Integration internationaler Best Practices und Technologie ermöglichen es unserer juristischen Funktion, konsequent erstklassige Dienstleistungen für unsere Mandanten zu erbringen.Mahiyars Bewusstsein für sich ändernde Märkte und die Verschiebung gesellschaftlicher, technologischer und regulatorischer Veränderungen, die die Rechtsbranche betreffen, ist für das Wachstum und die Entwicklung der Kanzlei von entscheidender Bedeutung. Seine umfassende Erfahrung und Expertise lenken unsere Strategie, insbesondere im Bereich der Technologieadoption und der politischen Entwicklung. Er sorgt für die Implementierung kosteneffizienter, professioneller und zukunftsorientierter Prozesse, die gewährleisten, dass unsere Mandanten auf allen Ebenen der Kanzlei den höchsten Service zu einem wettbewerbsfähigen Preis erhalten.In seiner Position als Leiter der Geschäftsführung der Kanzlei übernimmt Mahiyar die Verantwortung für alle nicht-juristischen Abteilungen, einschließlich Verwaltung, Personalwesen, Finanzen, Marketing & Geschäftsentwicklung und IT. Seine Rolle ist entscheidend für die Umsetzung der Kanzleistrategie, das Management der operativen Abläufe und die Förderung einer Kultur des Vertrauens und Erfolgs. Seine hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten sorgen für außergewöhnliche Führung und das Management des Personals in unserer vielfältigen und multikulturellen Büroumgebung, insbesondere da die Kanzlei ihre Aktivitäten sowohl lokal als auch global ausweitet.Zu den Schlüsselaspekten gehört die Implementierung wichtiger Systeme, Technologien, Prozesse, Richtlinien und Best Practices, um Exzellenz im täglichen Betrieb der Kanzlei zu gewährleisten und ihre Dienstleistungen sowie die Fähigkeiten der Mitarbeiter und Anwälte weiter zu verbessern. Er leitet die kontinuierliche Rekrutierung und Ausbildung von Fachleuten auf verschiedenen Ebenen und Funktionen der Kanzlei und fördert eine starke Zusammenarbeit, nicht nur innerhalb der Teams, sondern auch mit unseren Mandanten, was der Kanzlei einen Wettbewerbsvorteil verschafft.