Maestro Abogado Mahiyar JEHANGIR

Mahiyar Jehangir es el Socio Principal en Horizons & Co. Encabeza el desarrollo tecnológico y la función integral de apoyo empresarial en Horizons & Co., supervisando el funcionamiento fluido y eficaz del bufete desde el punto de vista empresarial. Con más de treinta años de experiencia en la industria, incluyendo las dos últimas décadas dedicadas a Horizons & Co., ofrece un estilo de gestión, orientación y liderazgo minucioso y detallado que garantiza el funcionamiento eficiente de las oficinas y activos del bufete. Su experiencia incomparable en guiar la dirección estratégica del bufete y en promover la integración de las mejores prácticas internacionales y la tecnología, permite a nuestra función legal ofrecer consistentemente servicios de cliente de primera categoría.La conciencia de Mahiyar sobre los mercados cambiantes y los cambios sociales, tecnológicos y regulatorios que afectan a la industria legal es esencial para la expansión y el desarrollo del bufete. Su vasta experiencia y conocimiento orientan nuestra estrategia, particularmente en el ámbito de la adopción de tecnología y el desarrollo de políticas. Asegura la implementación de procesos rentables, profesionales y de visión futura, garantizando que nuestros clientes reciban el más alto nivel de servicio a un precio competitivo en todos los aspectos del bufete.En su puesto de liderazgo en las operaciones empresariales del bufete, Mahiyar se encarga de todos los departamentos no legales, incluyendo Administración, Recursos Humanos, Finanzas, Marketing y Desarrollo Empresarial, y Tecnología de la Información (TI). Su rol es clave en el avance de la estrategia del bufete, la gestión de operaciones y el cultivo de una cultura de confianza y éxito. Sus excelentes habilidades interpersonales garantizan un liderazgo excepcional y una gestión eficaz del personal en nuestro entorno de oficina diverso y multicultural, especialmente a medida que el bufete expande sus operaciones localmente y a nivel mundial.Los aspectos clave de esto incluyen la implementación de sistemas, tecnologías, procesos, políticas y mejores prácticas clave para garantizar la excelencia en el funcionamiento diario del bufete y mejorar aún más sus servicios, así como las habilidades de los empleados y abogados. Dirige la contratación y formación continua de profesionales en varios niveles y funciones del bufete y fomenta una colaboración sólida no solo dentro de los equipos, sino también con nuestros clientes, proporcionando al bufete una ventaja competitiva.